La culture d'entreprise peut être définie comme l'ensemble des valeurs, des croyances, des comportements et des pratiques qui caractérisent une entreprise. C'est une composante essentielle de l'environnement de travail car elle influence directement le fonctionnement de l'organisation et le comportement de ses membres. Son importance réside dans sa capacité à créer un sentiment d'appartenance et d'identité commune parmi […]