Entreprise

La culture d'entreprise peut être définie comme l'ensemble des valeurs, des croyances, des comportements et des pratiques qui caractérisent une entreprise. C'est une composante essentielle de l'environnement de travail car elle influence directement le fonctionnement de l'organisation et le comportement de ses membres. Son importance réside dans sa capacité à créer un sentiment d'appartenance et d'identité commune parmi […]

Dans un monde où l'efficacité et l'adaptabilité sont devenues des impératifs, la gestion de projet émerge comme une trilogie incontournable : planification, pilotage et avancement. Examinons de près cette trilogie et ses implications. I. Planification : l'ancrage solide La planification, première facette de la trilogie, revêt une importance majeure. Elle constitue en effet le socle […]

Le bouleversement numérique dans la sphère entrepreneuriale L'ère moderne est marquée par une transformation numérique profonde, qui impacte tous les aspects de notre vie, y compris le monde des affaires. Les entreprises, qu'elles soient des PME, PMI ou de grandes structures, cherchent constamment à optimiser leurs opérations. C'est ici que la digitalisation entre en jeu, […]

Les conflits en entreprise sont inévitables et leur gestion peut représenter un véritable défi. Néanmoins, il existe une panoplie de méthodes et de stratégies pour désamorcer, gérer et résoudre ces situations conflictuelles. Voyons comment les entreprises peuvent aborder la résolution des conflits et y faire face de manière constructive. L'essence des conflits en entreprise : […]

Les entreprises du CAC 40 sont souvent considérées comme les fleurons de l'économie française. Mais quels sont les secrets de réussite de ces géants ? Pour répondre à cette question, nous avons mené une analyse approfondie des stratégies et des pratiques adoptées par ces entreprises. Dans cet article, nous allons partager avec vous nos découvertes […]

La productivité de la main-d'œuvre d'une entreprise joue un rôle clé dans sa rentabilité et sa compétitivité. C'est logique : en augmentant les niveaux de productivité, vous pouvez vous attendre à générer des bénéfices plus élevés sans augmenter les effectifs. Cela accroît les chances de réussite à long terme sur des marchés compétitifs.

La visite virtuelle est une projection interactive permettant de visiter paysage par paysage un emplacement ou un site e-commerce. Encore appelée Google Street View, elle sert de guide aux utilisateurs désirant découvrir les locaux d’une entreprise même sans se déplacer. Cette technologie est de plus en plus utilisée par de nombreux professionnels au regard des […]

Un comportement poli entre collègues de travail améliore la productivité. La façon dont vous vous comportez au travail affecte plusieurs aspects de votre travail et peut affecter la santé de l’entreprise. Une conduite moins qu’exemplaire peut coûter de l’argent à l’entreprise et vous coûter votre emploi.

Malgré les lois fédérales et étatiques adoptées pour protéger les travailleurs contre l’inégalité des sexes, le problème existe toujours sous des formes aussi subtiles que des remarques voilées ou aussi manifestes que des salaires inégaux ou des promotions injustes. Bien que la discrimination sexuelle soit généralement considérée comme dirigée contre les femmes, les travailleurs des […]

Des règles sont souvent nécessaires pour garantir un comportement professionnel sur le lieu de travail. La proximité, les conflits et la compétitivité sur le lieu de travail peuvent entraîner des confrontations, une baisse de la productivité et du moral des employés.

Lorsqu’une organisation crée des équipes, il peut y avoir des divisions au sein de l’organisation. Parfois, cette division peut entraîner une compétitivité qui améliore la productivité. Toutefois, avant de mettre en place des équipes dans une organisation, il convient de prendre en compte les inconvénients associés aux équipes.

Objectif commun Pour éviter tout blocage de la collaboration au début du processus de construction de l’équipe, faites en sorte que votre première session porte sur l’établissement d’objectifs communs. Si chaque membre de l’équipe sait clairement quel est l’objectif final, cela empêche les gens de travailler à contre-courant et contribue grandement à favoriser une collaboration […]

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vos employés ne semblent jamais apprécier les réunions d’entreprise ? La plupart du temps, les réunions régulières que vous avez au bureau se résument aux mêmes choses dites par les mêmes personnes à des jours différents. Elles sont redondantes et font perdre du temps. Les employés préfèrent passer leur temps à […]

Vous ne pouvez pas avoir une entreprise sans nom commercial, mais le choix d’un nom d’entreprise parfait, à la fois accrocheur et qui communique la raison d’être de votre entreprise, n’est pas facile. Par le passé, des entreprises ont échoué en grande partie à cause d’un nom qui n’a pas fonctionné, il est donc important […]

Les entreprises en croissance sont confrontées à toute une série de défis. À mesure qu’une entreprise se développe, les différents problèmes et opportunités exigent des solutions différentes ce qui fonctionnait il y a un an n’est peut-être plus la meilleure approche aujourd’hui. Trop souvent, des erreurs évitables transforment ce qui aurait pu être une grande […]

Laissez-vous inspirer par les ressources pour les entreprises présentées dans notre guide et aidez-vous à atteindre vos objectifs en 2021. Suivez ces conseils si vous souhaitez créer une entreprise, mais ne savez pas par où commencer.